PART1

参加对象

1.2025年7月1日后入职/转岗，教龄5年以下的专任教师；

2.2025年1-6月入职且未完成教研实习考核的专任教师。

PART2

总体安排

第一阶段：助讲指导与网络培训阶段（入职后-7月20日）

1.助讲指导：各学院选派导师与新任教师一对一结对，明确指导职责，填写《教研实习指导记录表》，完成听课、助讲、教案指导等任务，并由学院组织教研实习考核。

2.网络培训：所有新任教师通过教师发展平台“我的研修”完成“新任教师网络培训：思想政治素质与师德素养专题”。

第二阶段：集中培训阶段（3月28日-4月28日）

集中培训分为五大模块，课程安排表如下：（如有变动以最终的培训通知为准。）

第三阶段：ISW教学技能工作坊（4月16日-19日、5月23日-26日）

分两期开展 ISW国际教学技能认证培训，强化教学实操能力。

合计：28学时。完成全部演练并至少应用一个学期后颁发ISW国际教学技能认证证书。

第四阶段：集中试讲考核阶段（4 月 13 日-19 日、5 月 27日-6 月 7 日）

1.考核形式：试讲（20—40分钟）+ 面试（5—10分钟）。

2.考核内容：试讲部分由试讲教师按拟申请任教学科（课程）自选内容；面试部分由专家围绕师德师风、教学理念、课堂调控等内容提问。

3.考核标准：参照《教学能力测试评分标准表》，满分各100分，60分为合格线，试讲成绩和面试成绩必须分别达到合格线。

4.结果应用：考核成绩作为教师资格证教学能力测试成绩；考核分达80分及以上者颁发《主讲教师上岗资格证书》。

PART3

相关说明

1.参加对象：所有2025年7月1日后入职/转岗，教龄5年以下的专任教师；所有2025年1月入职尚未取得教师资格证且未完成教研实习考核的专任教师。

2.2025年7月之后入职，已通过教研实习考核的教师，可不参加第一阶段助讲指导，直接进入后续培训环节。教研实习材料纸质版提交至教师发展中心刘老师处，电子版上传至教发平台“助讲指导—教研实习材料提交”模块。

3.已参加学校前期组织的超星学习通、教学文件规范、ISW培训的教师，不需要重复参培，但需在”教师发展平台--我的教发-研修计划”完成作业和调查问卷才视为完成该项培训。

4.第二阶段集中培训（3月28日—4月28日）、第三阶段（ISW工作坊）与第四阶段（试讲考核）并行安排，便于前期已参加相关培训但尚未完成 ISW 的教师提前参训，同时满足教师资格证认定需求。