党委书记陈玉欢在讲话中代表学校向全体教职工致以节日最诚挚的问候，向受到表彰的各位同仁表示热烈的祝贺。她指出，9月9日习近平总书记在第42个教师节到来之际代表党中央向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚问候，强调广大教师要“牢记为党育人、为国育才的初心使命，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，涵养高尚师德师风，提升专业素质能力，努力培养担当民族复兴大任的时代新人”。今年教师节主题为“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”，我校召开此次大会，就是按总书记要求，把表彰榜样、涵养师德、尊师重教、立德树人一并落到实处。
陈玉欢书记回顾了学校刚刚度过的几个重要节点：7月1日庆祝建党105周年、表彰“两优一先”，重温伟大建党精神；学校党建馆集中呈现我们党不同历史时期的46种精神，可归为“信念为魂、人民为本、奋斗为基、求实为要、创新为先、奉献为荣”六大特质。她指出，二十年前廖榕就董事长怀揣“实业报国、教育兴邦”初心创办华商，逐步凝成“守根、诚信、和合、拼搏”的华商文化，与百年精神谱系一脉相承。今天表彰的114位老师，就是这套文化在华商讲台上的具体人身、具体故事，他们用实际行动告诉我们，教师不仅是一份职业，更是一份信仰。
陈玉欢书记以总书记今年教师节重要指示为遵循，以“教育家精神＋百年精神谱系”为引领，提出四个“重新定义”。
一、重新定义“教师”——以信念为魂，在“奇点时刻”立住人师初心。AI能写教案、解习题、出评语，但替代不了教师对学生情感的理解、对价值观的牵引。知识可批量生产，灵魂只能一对一唤醒。落实总书记嘱托，就是要把教育家精神六个维度落到“为党育人、为国育才”的每一课里。
二、重新定义“课堂”——以求实为要、创新为先，让围墙真正消失。学校推进“无AI，不华商”，构建“15830”体系，提出“五个人人”，目标是建大湾区AI融合应用标杆院校。同时不回避问题：部分课堂仍“太安静”，评估看的是师生有没有真对话、学生眼里有没有真光彩。受表彰的教学管理先进个人、社会服务先进个人，把课堂搬到田野、企业，就是最实在的“求变”。
三、重新定义“格局”——以跨学科融通服务大湾区。华商构建新商科、新文科、新工科、新医科“四轮驱动”，推进“新滋院士创新班”，“医养结合＋数字技术”学科群培育，11个产业学院、26个创新班打破传统壁垒。拓展格局关键在老师头脑，要敢于跳出一亩三分地，主动引入跨学科视角、触碰真问题、学习新工具。
四、重新定义“价值”——以人民为本、奉献为荣，用幸福塑造幸福。陈玉欢书记特别提到，“用幸福才能塑造幸福，用美好才能塑造美好”。她强调，唯有老师身心健康、眼里有光，学生才能感受到成长的温度；唯有老师被温暖，学生才能被照亮；唯有老师有尊严，教育才能真正有力量。要关注教师的身心健康、职业发展与成长需求，让教师在岗位上有幸福感、在事业上有成就感、在社会上有荣誉感，“这才是教师节给教师最好的礼物”。
陈玉欢书记以四个维度概括华商二十多年积淀的底蕴：育人的高度——始终锚定为党育人、为国育才使命；办学的温度——尊师重教要落到每人每件事；发展的厚度——十余万校友薪火相传，积淀“守根、诚信、和合、拼搏”的华商文化；服务的广度——立足南粤大地，深度对接区域发展，主动投身“百千万工程”。她总结道，高度决定看多远，温度决定聚多人，厚度决定走多稳，宽度决定服务多大的湾区舞台。
面对合格评估决战决胜阶段，陈玉欢书记强调，评估不是“应付材料”，而是以伟大建党精神校准方向、以百年精神谱系滋养初心、以总书记教师节指示统领育人的全面体检。全员冲锋，不做旁观者。把每节课上好，把每个学生带好，就是最硬的迎评；把AI用实，把华商文化铸牢，把产教融合做深，把教师暖透，就是最实的发展。她号召全体教职工以教育家精神为魂，以总书记今年教师节嘱托为径，以“信念为魂、人民为本、奋斗为基、求实为要、创新为先、奉献为荣”为纲，重新定义教师、课堂、学科与价值，全员打赢合格评估攻坚战，在智能时代把华商办成有高度、有温度、有厚度、有广度的应用型标杆，为大湾区、为教育强国交出过硬答卷。
