为扎实推进青年教师队伍建设，助力新进教师快速融入校园氛围、夯实履职根基、明晰职业发展路径，精准纾解新教师入职困惑、破解成长难题，9月11日下午15:00，我校新进教师座谈会在行政楼312会议室圆满召开。本次座谈会特邀教师发展中心主任、人事处副处长杨俏文，继续教育学院院长符传波，人事处师资科科长张胜永、闫文达老师出席会议，与全体新进教师面对面谈心交流、零距离答疑解惑，以暖心举措、精准服务为青年教师入职成长保驾护航、赋能蓄力。
凝心答疑，精准纾困解难题
本次座谈会氛围融洽温暖、交流务实高效。立足新进教师入职适配、岗位履职、长远发展的核心需求，与会领导聚焦新教师入职以来遇到的重点、难点、疑点问题，开展全方位、专业化、精细化的政策解读与经验分享。
针对学校师资赋能平台资源、教师资格证办理、职称评审规范、校内教学与人事管理制度、教师能力提升培训、个人职业规划培育等新教师高度关注的核心议题，与会领导逐一细致答疑、逐条拆解政策、分步梳理流程，结合学校发展实际与一线教学经验，为新教师提供科学化、实操化的成长指导，有效化解了新进教师的入职迷茫与履职困惑。
交流过程中，各位新进教师畅所欲言、积极发问，结合自身教学履职、岗位适配、成长发展中的实际问题深入探讨、主动交流，在互动沟通中凝聚共识、明晰方向，现场交流氛围浓厚、干货满满、成效扎实。
聚力赋能，薪火相传启新程
青年教师是学校教育事业高质量发展的新生力量与中坚基石。本次新进教师座谈会，既是一次暖心的谈心交流会，也是一场精准的成长赋能会。会议搭建起学校与青年教师双向沟通、精准对接的优质平台，让新进教师全面、系统、清晰地掌握学校教学管理、师资培育、职业发展的制度体系与培育机制，为新教师快速站稳讲台、深耕教学、稳步成长筑牢基础、指明方向。
初心育桃李，赋能逐前行。未来，我校将持续聚焦青年教师成长成才，不断搭建多元化、常态化、精准化的教师培育与交流平台，健全青年教师成长赋能体系，全方位助力青年教师锤炼教学本领、深耕教育初心、夯实育人根基。期待全体新进教师以此次座谈会为崭新起点，坚守教育初心、笃行育人使命，精进治学、潜心从教，在三尺讲台绽放青春光彩，与学校同心同向、携手共进，聚力谱写学校教育事业发展新篇章！
