为扎实推进学校教师队伍内涵建设，助力新任教师快速适应岗位、夯实育人基本功，我校按照省教育厅工作部署，组织新入职教师参加省级岗前培训。7月13日上午，培训在励志楼C407正式启动。全体参训教师线下集中，通过“粤视会”平台参与全省统一线上直播学习。本次培训为期6天，由省教育厅统一监管，培训期间严格执行考勤管理，参训数据按要求按期报送。
开班仪式上，全体新入职教师同步跟随省委党校主会场庄严宣誓，恪守师德规范、牢记育人使命，立足新时代高校教师职责，坚定教育初心、潜心教书育人。
开班仪式结束后，全体参训教师开启首场省级专题培训。北京师范大学党委常委、副校长康震受邀主讲，围绕习近平总书记关于教育的重要论述、教育强国背景下高校青年教师的使命与担当作专题授课，为新教师筑牢思想根基、明晰职业航向提供了有力指导。广东省教育厅副厅长邵允振受邀主讲，围绕教育强国建设规划纲要与广东教育发展 “十五五” 规划作专题授课，为参训学员深刻理解国家战略部署、精准把握广东教育改革发展新要求提供了系统指引。
课程学习结束后，教师发展中心主任杨俏文对本次岗前培训作工作部署，并对全体新教师提出学习与纪律要求。她强调，青年教师是学校高质量发展的后备力量与核心动能，学校高度重视新教师岗前赋能培养，构建系统化、阶梯式培育体系，助力新教师快速站稳讲台、成长成才。她要求全体参训教师严守培训日程，端正学习态度、潜心研修研学，为今后开展教学科研工作筑牢根基。
为全面夯实新教师从教能力，学校精心构建了“省级集中培训 + 教学准入研修 + 校本精准培育”岗前培养体系，分层递进、全程赋能，助力每一位新教师稳健起航。
（一）省级集中培训（7月13日—18日）
由省师培中心统一组织授课，聚焦高等教育学、教育心理学、教育教学技能、教师职业道德、高等教育法规概论、现代教育技术等核心课程，并深度融入习近平总书记关于教育的重要论述、教育强国建设、教育家精神、课程思政、人工智能赋能教师发展等前沿专题，系统强化师德师风、教育理念与教学规范。培训期间实行上下午纸质签到签退，考勤数据每日按期上报，各二级学院协助统筹相关事宜，全力保障教师安心参训、学有所获。
（二）教学准入专项研修（7月20日—8月31日）
开设教学能力提升与准入研修班，引入ISW教学技能工作坊，依托微格教学、同伴反馈与循环演练，围绕教学设计、课堂组织、课件打磨、数字化教学等核心能力开展实操精训，切实夯实课堂教学基本功，助力新教师顺利通过教学准入考核，具备独立授课的专业能力。
（三）校本一体化入职培育（持续一学年）
围绕入职教育、岗位教研实习、华商师徒制结对培育三大模块，融合校情校史与制度学习、华商育人阵地参观、课堂教研实践、骨干导师传帮带，全方位助力新教师深度融入华商、精进专业素养，从容开启教育生涯新篇章。
我校新任教师岗前培训体系层层递进、精准赋能，既严格落实省级师资培训规范，又立足学校应用型办学特色，针对性补齐新教师从教短板、夯实育人根基。后续学校将持续依托系统化培育机制，抓实各阶段研修工作，常态化助力青年教师精进教学能力、深耕教研沃土、涵养师德初心，推动学校教师队伍建设高质量、内涵式发展。
